第551章 工作调整

第五百五十一章 工作调整

虽然操劳了一夜,但是车正荣却并没有觉得疲惫,反而因为夫妻感情的进一步提升而变得有些亢奋。带着这份兴奋的心情,他再度投入到了工作之中。

需要他做的事实着实不少。对内,无论是AH公司还是希望集团,都有大量的决定需要他来做,不说别的,单是AH公司与萨姆公司合并后的人事调整,就占用了他大量的精力。这可不是把两家公司的人员合并到一起,随便增加几套办公桌椅那么简单,其中涉及到很多的人事变动,一个处理不好,就有可能留下隐患。更何况这次并购的,又是与AH公司规模差不多的萨姆公司,其中有许多高层人员,他们既有能力,又有资历,更有人脉,必须要妥善安置,否则就会后患无穷。

除此之外,无论是AH公司还是希望集团,在经过了一阵子地高速发展之后,都相继进入了平稳期。为此,集团和公司都需要重新调整经营战略,努力积蓄能量,为下一步的高速发展打好基础。而这就需要大量的工作,不仅要考虑未来的发展,还要弥补之前的欠帐,并且随着外界环境的变化,还有许多计划需要随时调整,这些工作也让车正荣叫苦不迭。

而对外,最迫切的工作就是要努力修复与KBS和MBC这两家电视台之间的关系。此前,他虽然借助家族背景和自己的强势行为逼得这两家电视台低了头,并配合了自己的行动,但是这并不意味着这两家电视台就会就此服软,那只是迫于情势而已。如果不能及时修复好关系,对双方今后的合作,都会产生不好的影响。虽然说商场上只讲利益,不讲交情,但是韩国毕竟是人情社会,同样的事情,有熟人和没有熟人即便结果没有什么,但过程却绝对不会相同。所以,车正荣一直在通过各种方式来积极缓和与这两电视台的裂痕,即便不能修复,也至少不要让它影响到双方今后的合作。车正荣自己倒是不用在乎,但是还有那么多人需要通过这两家电视台来争取通告呢。

除了这两家电视台,还有很多经纪公司要安抚,避免他们因为萨姆公司的并购而对AH公司产生敌意,进而联合起来对AH公司进行抵制。因此在完成了并购之后,AH公司在第一时间就发表了声明,表示本公司已经完成了艺人培育及推广体系的建立,从此以后,AH公司将不再以并购做为主要的发展方式,而专心以培训和推广自己旗下的艺人为主。但仅仅是一纸声明并不能完全让这些经纪公司安心,AH公司也在紧锣密鼓地推进着自己的新人出道计划,以便尽快平息其他经纪公司的疑虑。

此外,集团下属各分支公司对外开展的经济合作,虽然也有各公司的管理人员跟进,但是重大事项还是需要车正荣来把握。特别是投资公司方面,随着韩国经济形势的下滑,投资公司方面不断地调整着投资方向,并且在大量地处理着手中所掌握的资产,动辄就是成百上千亿韩元的变动,车正荣虽然信任安东尼,但也并不敢掉以轻心,依然随时关注着他的每一举动。

所有这些事情加在一起,让车正荣忙得是不可开交,也因此才招来了金泰希的怨怼。

在经过昨天夜里两人坦诚交流之后,车正荣也在考虑着如何改变自己现在的处境,所以在到了办公室之后,他第一时间就把朴美莲叫了过来。

“美莲姐,麻烦你抽时间起草一套公司和集团的议事与决策制度,还有管理权限的划分。如果你忙不过来的话,可以抽出几个人来专门搞这个,要尽快。”车正荣开门见山地提出了自己的要求。

“我能问一下为什么吗?”朴美莲似笑非笑地问道。

“现在集团和公司方面的决策都压在我一个人的身上,我实在是忙不过来了。”车正荣抱怨道:“这么多的事情,都要我一个人来管,我就是累死也顾不过来呀。而且,这种情况也不利于公司和集团的发展,也不符合现代企业的发展潮流,这么长时间没有出事,我自己都觉得很幸运。”

“不是幸运,只是因为公司和集团都刚刚起步,存在的问题不多,而且上上下下也都比较有干劲,所以矛盾也并不突出。”朴美莲随口解释着。

“但是这种情况却不能继续下去了。”车正荣没有理会朴美莲的解释,而是自顾着说道:“无论是对我,还是对企业,这种情况都不能再继续下去。我们如果要发展,就必须要改变这种局面,而且是要尽快,不能再拖下去了。”车正荣并非是第一天意识到这个问题。但此前他一直都打算是把眼下的工作忙完再考虑这件事,但是知道了金泰希的抱怨之后,他突然意识到,工作是永远都忙不完的,所以才想到要从根本上解决问题。

“制定这些制度没有问题,我一直都在考虑这件事。”朴美莲答应着,但也提出了自己的疑虑,“但是各位理事会怎么想?我记得在公司成立不久,我们就曾经执行过类似的制度,但是后来各位理事都不太喜欢管事,所以这个制度就慢慢被人忘记了。这次会不会也是一样?”

“不用担心。”车正荣肯定地说道:“上次只是一种尝试,并没有形成书面的制度,所以大家也不太重视。但是我希望这次能够形成书面的文件,用文字把这些制度都固定下来。至于各位理事,我会和他们个别交流的。我们这个企业和别的企业不同,大家并不是真的对商业感兴趣,而不想被别的老板压榨,所以才自己做了公司。但既然做了,就要把精力投入进去。我这样想,如果各位理事真的不想管理企业,我们就招聘专业的职业经理人,以纯粹的商业模式来运作。如果不放心别人来做,那么各位理事就得认真来履行职责。”说到这儿,他突然又想起一件事,“对了,我记得以前公司还请过不少商业精英,来给理事们上课,后来也没坚持下去。我问一下,如果各位理事愿意管理公司的话,我们还可以继续这个方式,让理事们对商业上的事情能多一些了解。”

“可以。”朴美莲赞同道:“我也认为如果各位理事能够对商业上的事务多一些了解的话,或许会对管理公司会更有兴趣一些。”

“嗯,这个事情就先做个备案,等我和各位理事谈过之后再说。”车正荣点头道:“制度方面,请美莲姐抓紧时间来拟定,权限方面不妨多下放一些,现在各分公司基本上什么事情都往上报,有些太谨慎了。当然这也怪我,我过问得也太频繁了,弄得下面的人也束手束脚的。这次把权限界定清之后,让各分公司大胆去做,集团方面除了在宏观方面进行引导外,不再具体参与分公司的实际运作。”

“我知道了。”朴美莲答应了一声,“你还有什么要求?”

“也别照搬纯商业化的那套模式,”车正荣叮嘱道:“这个公司毕竟不是纯粹的商业合作,还有个人感情在里面,所以你要注意这一点。”

“我会注意的。”朴美莲答应了一声,见车正荣再没有别的要求,便离开了。

车正荣有些烦闷地揉了揉额头,随即又让孙惠媛叫来了李正钟与表仁峰。

“正钟哥,两个公司的人事调整到了什么程度?”打过招呼之后,车正荣依旧是开门见山地问道。

“已经调整得差不多了。”李正钟答道:“普通职员基本都安置完了,中层职员也差不多都就位了,现在只有几个高级职员还没有合适的位置。”

“都有谁?”车正荣皱了皱眉。

“名单在这里。”李正钟说着,就把名单递了过去。

“大叔?”车正荣一眼就看到了原萨姆公司艺人培训部部长金荣哲的名字。这是在萨姆公司还是企划社时就已经入职的老人了,一直在萨姆公司兢兢业业、勤勤恳恳地工作着,虽然没有什么突出的业绩,但是也没出现过什么纰漏,属于那种老黄牛的人物。

李正钟没有作声。实际上没有安排的这几个高级职员都是差不多的情形,有资历,没能力,安排个高位吧,怕他们干不了,但如果安排个低位,又担心会造成什么不好的影响,所以才一直就这么卡着。

“表社长有什么意见?”车正荣一边思索着,一边问道。

“没办法。”表仁峰也在犯愁。这些天他一直都在配合着李正钟的工作,自然知道这些人是什么情况。以前他们能在萨姆公司获得高位,是因为他们听话,所以那位会长大人才会用他们。但是在AH公司却不行,这里是要看能力的。

“两种选择,”车正荣犹豫了一下,就做出了决定,“一是保持原有的待遇不变,但职务只能是普通职员,也算是对他们从业十几年的肯定。二是去希望学园,那里正好缺人手,而他们的性格与能力也都比较适合与学生打交道,这样职务上也可以保留相应的职级,不过收入方面就不可能有太快地增长,毕竟希望学园是非营利性机构,不可能给他们太高的薪酬。”

“好的。”李正钟与表仁峰对视了一眼,答应了下来。

“先安排金荣哲,”车正荣嘱咐道:“只要大叔做出了表率,其他人都不会有什么意见。”

“我知道了。”李正钟明白车正荣的意思,因为金荣哲是他的嫡系,所以车正荣才会这样要求。

“表社长最近过得怎么样?工作都熟悉了吧?”车正荣问道。

“熟悉得差不多了,多亏了李社长,一直在耐心地为我讲解,真是非常感谢。”说着,表仁峰向李正钟行了个礼。

“表社长真是太客气了,这是我应该做的。”李正钟回了礼,笑道:“说实话,我是巴不得你能快一点接过这一摊子,我也好早点脱身。”

“李社长太谦虚了,实际上你做得非常好,倒好象是我在抢你的位置似的。”表仁峰谦逊地说道。

“你们两个不用这么客气。”车正荣打断了两人的客套,“正钟哥是被我硬拉过来的,我也一直在找人接替他,而表社长在这个行业做了这么多年,经验和资历都没的说,所以应该很容易接手。”当年AH公司升级为希望集团之后,因为原公司的社长朴美莲升任了集团的社长,而车正荣又希望能有一个自己信任的人就任AH公司的社长职务,所以就硬把荣耀的总召集人李正钟给拉了过来。但事实证明,他这个决定是错误的。由于李正钟并不熟悉娱乐圈的事务,所以车正荣不得不分担了他的一部分工作,也牵扯了不少的精力。事后,车正荣虽然也想另选社长,但是能够胜任这个位置的几个人选,如李洙英、金英旭和金钟道,都已经是一把年纪,车正荣实在不忍心让他们继续操劳,更何况他们也都有自己的工作,根本无法分身,所以只能一直将就着,直到表仁峰的到来。

“是,我会尽快熟悉自己的工作,不会让会长失望。”表仁峰认真地表示着自己的态度。

“也好,等这次人事调整完之后,你们两个就可以交接工作了。正钟哥再辛苦几天,把手头上的工作都处理完,让表社长能更轻松一些。”车正荣有些不好意思地吩咐着。毕竟是自己把李正钟给拖了进来,白耽误了他几年功夫。

“请会长放心,我会做到的。”李正钟认真地答应着。

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